L’objet de l’ergonomie est d’étudier le travail pour adapter les outils, le système et l’environnement à l’homme dans le double but de préserver la santé des opérateurs tout en optimisant le système de production. L’ergonomie est donc une science au carrefour d’autres sciences ; la biologie, la médecine, la physique, l’architecture, l’informatique… Elles possèdent chacune leurs spécificités et leurs domaines d’études. Le point commun de ces sciences est qu’elles reposent toutes sur une démarche de recherche scientifique.
La démarche scientifique repose sur des fondements simples et globalement acceptés par l’ensemble des acteurs du domaine. De l’état actuel de la science, une hypothèse est proposée pour faire avancer le corpus de connaissances. Afin de valider ou d’invalider cette hypothèse, un protocole de recherche, une expérience, un questionnaire est proposé pour tester l’hypothèse. Les résultats obtenus peuvent être vérifiés et reproduits dans les mêmes conditions d’expérience. Viens ensuite le temps de la discussion, des interprétations des résultats.
La démarche ergonomique que nous mettons en place est basée sur le même principe de recherche scientifique. Une hypothèse est proposée ; « le taux de TMS important est en lien avec les conditions de travail », « une conception ergonomique permet d’améliorer la productivité ». Le protocole d’étude évalue différents aspects posés par la question de recherche. Les différents outils d’analyse sont convoqués en fonction des besoins spécifiques de l’étude.
Un rapport synthétise les résultats afin de répondre à l’hypothèse initialement posée. Ces derniers sont discutés, pondérés et comparés aux normes, réglementations et à la législation en vigueur.
Une fois le constat posé, il est alors temps de passé aux propositions d’amélioration. En effet, l’étude du travail n’a d’intérêt qu’en vue de l’améliorer, soit en termes de santé pour les opérateurs, soit en terme d’amélioration de la production et de l’efficience du système de productivité de l’entreprise.
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