Solution Reflex’ergo
Expertise ergonomique
Vous êtes employeur, délégué du personnel ou membre du CHSCT et vous êtes confronté à des problématiques de troubles musculo-squelettiques (TMS), d’accidents du travail, de maladies professionnelles ou d’absentéisme répété.
Les métiers que vous encadrez nécessitent de la manutention, des activités répétitives ou des postures prolongées et vous souhaitez évaluer la pénibilité et les éventuels risques pour la santé de vos collaborateurs.
Notre démarche d’expertise ergonomique repose sur une méthodologie qui permet, par une analyse qualitative de la pénibilité, la mise en évidence des risques de TMS et psycho-sociaux.
Notre intervention est définie préalablement avec la direction, en concertation avec les différents organismes paritaires.
Pour cela deux étapes sont indispensables : un recueil d’informations sur le terrain auprès de vos collaborateurs puis, dans notre laboratoire, une analyse méthodologique en en accord avec une charte déontologique définie.
Les outils utilisés sont :
- la cardiofréquencemétrie
- l’analyse angulaire de toutes les articulations concernées
- l’analyse vectorielle permettant d’établir la contrainte chiffrée sur chaque articulation
- les entretiens libres ou dirigés
- les données anthropométriques
A partir des résultats obtenus, nous vous proposerons différentes recommandations développée selon une méthodologie spécifique à Reflex’Ergo mettant l’accent sur la santé de vos collaborateurs et la performance de votre système de production et de management.
Un rapport détaillé de l’analyse, des conclusions et des préconisations, permet à votre entreprise de justifier des changements mis en place.
La durée et les modalités de ce type d’expertise sont envisagées au cas par cas et définies en fonction de vos besoins.
EN SAVOIR PLUS SUR L’EXPERTISE ERGONOMIQUE
Vous souhaitez en savoir plus sur l’expertise ergonomique et comment elle peut aider vos collaborateurs à s’épanouir dans votre entreprise ?
Reflex'ergo est un cabinet d'ergonomie ayant vocation à accompagner les entreprises dans leur démarche sociale en développant le bien-être de leurs salariés, prévenir les TMS et optimiser leur productivité.